Ostatnie wyniki ankiet onboardingowych i exit interview dały nam powód do dumy, ale przede wszystkim pokazały, co dla naszych pracowników jest najważniejsze. Oto jak wygląda praca w Samsic oczami zespołu.
Koordynator to partner, a nie tylko „szef”
To jeden z najmocniejszych punktów naszej analizy. Wyniki ocen relacji z przełożonymi regularnie osiągają noty bliskie ideału (np. 5/5 w grudniu 2025 r.). Pracownicy doceniają, że koordynatorzy to osoby, na które można liczyć w każdej sytuacji życiowej.
„Szefowa jest bardzo uważna, responsywna, zawsze znajdzie rozwiązanie i pomoże w każdej sytuacji życiowej” – to jeden z cytatów, który pokazuje, że stawiamy na ludzkie podejście.
Atmosfera, w której chce się pracować
Często słyszymy, że w Samsic panuje „rodzinna” atmosfera. Dla nas to dowód, że udało nam się zbudować środowisko oparte na życzliwości i wzajemnej pomocy. Nowi pracownicy podkreślają, że już od pierwszych dni czują się przyjęci z ciepłem.
„Jest rodzinnie, od ludzi bije ciepło” – piszą pracownicy. Wsparcie kolegów z brygady sprawia, że stres związany z nowym miejscem pracy znika błyskawicznie.
„Szefowa jest bardzo uważna, responsywna, zawsze znajdzie rozwiązanie i pomoże w każdej sytuacji życiowej” – to jeden z cytatów, który pokazuje, że stawiamy na ludzkie podejście.
Dobry start to podstawa: Onboarding na 100%
Wiemy, jak ważne są jasne zasady od samego początku. Aż 90-100% ankietowanych potwierdza, że otrzymało pełne informacje o swoich obowiązkach jeszcze przed rozpoczęciem pracy. Szybkie wdrożenie i brak chaosu to nasze priorytety.
„Z komunikacji pierwszego dnia spotkania zdałem sobie sprawę, że warto wybrać tę firmę” – to zdanie najlepiej podsumowuje naszą misję. Chcemy, aby każdy czuł od pierwszej godziny, że trafił w dobre miejsce.
Fundamenty: Stabilność i uczciwość
W ankietach (szczególnie tych końcowych) regularnie wraca temat terminowości wynagrodzeń i stabilności zatrudnienia. W dzisiejszych czasach poczucie bezpieczeństwa finansowego jest kluczowe.
- Płatności zawsze na czas.
- Przejrzyste warunki umowy.
- Wszystkie niezbędne narzędzia i odzież (potwierdzone przez blisko 100% zespołu).
Co to oznacza dla nas?
Wasze opinie to dla nas nie tylko statystyka. To drogowskaz. Cieszymy się z wysokich not (np. 4,6/5 za relacje z liderami), ale przede wszystkim dziękujemy za szczerość. To dzięki niej wiemy, że nasza praca nad kulturą wsparcia i dialogu przynosi efekty.
Dziękujemy całemu zespołowi Samsic za to, że codziennie tworzycie to miejsce. A jeśli dopiero szukasz pracy, pamiętaj o słowach jednego z naszych pracowników:
„Zawsze znajdą tu dla Ciebie miejsce”.
