Człowiek w centrum zmian
Dla nas zrównoważony rozwój to przede wszystkim ludzie. W 2025 roku skupiliśmy się na budowaniu środowiska pracy opartego na inkluzywności i bezpieczeństwie. Jesteśmy dumni, że 57% stanowisk menedżerskich w naszej firmie zajmują kobiety, co potwierdza nasze zaangażowanie w równość szans. Nasze podejście doceniono m.in. Nagrodą Karty Różnorodności oraz wyróżnieniem Prezes Agnieszki Stefanowskiej jako „Empowering Mentor” podczas gali Top Woman in Real Estate.
Innowacje, które zmieniają zasady gry
Wdrożyliśmy nowoczesne technologie, które nie tylko zwiększają efektywność, ale także dbają o dobrostan naszych pracowników i środowisko:
- Robot sprzątający DRYFT: ograniczył obciążenie fizyczne operatorów (do 75% mniej kroków) i skrócił czas sprzątania nawet o 50%.
- Robot PUDU SH1: pozwolił zredukować zużycie wody i środków chemicznych o 80%.
- SAMbot na WhatsApp: autorski asystent wspierający pracowników magazynowych w Sosnowcu w codziennej komunikacji.
Środowisko: Działamy konkretnie
Realizując strategię Samsic Planet 2030, podjęliśmy szereg działań na rzecz ekologii:
- Wspólnie z naszymi partnerami posadziliśmy 100 drzew a w ramach całej akcji organizowanej przez fundację posadzimy.pl było ich ponad 100 tysięcy!
- Wprowadziliśmy aplikacje, które realnie redukują zużycie papieru – np. system zgłaszania nieobecności online na jednym z obiektów pozwolił zaoszczędzić 250 kartek A4 miesięcznie.
Zapraszamy do lektury pełnego raportu, aby poznać wszystkie nasze inicjatywy i dowiedzieć się, jak wspólnie budujemy bezpieczniejszą, bardziej zrównoważoną przyszłość.
